建筑機械化研究分院召開2019年新入職員工領導見面會

2019年9月4日下午，為迎接7名新員工的正式加入，建筑機械化研究分院組織召開2019年新入職員工領導見面會，分院副院長劉子金、副院長王東紅、辦公室副主任吳臻、黨辦副主任尹如法參加了本次會議。

會上，劉子金副院長首先向新入職員工致詞，對大家的到來表示歡迎，對選擇機械化分院，認可企業團隊感到榮幸，祝大家在今后職業生涯中能夠煥發出金子般的光彩，收獲成功，收獲幸福！

接著，由辦公室負責人吳臻向新入職員工詳細介紹了機械化分院自成立以來的63年的發展歷程及各項業績。

在會議中，新員工逐個進行自我介紹，同院長們互動交流，充分了解企業的運營管理、成長環境、發展前景和新人自我提升的階段重點及方向。吳臻也向新員工介紹了分院各部門職能職責，分享工作經驗，并對大家今后職業生涯提出期望和建議。

王東紅副院長向新員工們提出，大家剛剛走出學校，踏入社會，要學會適應和改變，加強理論聯系工作實際，注重業務知識和思想信念的全面提升。曾經的學歷和成績并不會注定或限制大家的成就，在今后工作中，要扭開求知的水閥，讓知識和正能量如同水流一樣涌入，充裕大腦，并全力堵住負能量這個出水口，讓自己穩步前行，不跌跟頭。

劉子金副院長也對新員工在今后的工作和生活提出要求，希望大家腳踏實地，筑牢基礎，注重自我成長的過程。積極面對工作中遇到的挑戰和困難，保持樂觀、積極向上的心態。樹立好主人翁意識，保持在團隊中的協作能力，與企業一起共同發展。